2012年共青团组织工作要点团组字【2012】3号

来源:全国基层团组织建设网

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时间:2012-02-22

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2012年共青团组织工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,认真学习贯彻党的十八大精神,落实团的十六届五中全会有关部署,以迎接党的十八大召开、纪念建团90周年和全党开展"基层组织建设年"活动为契机,按照提高团的建设科学化水平的要求,坚持党建带团建,深入持久开展创先争优活动,紧紧围绕"两条主线""三个关键",坚持狠抓基层方向不动摇,坚持抓工作活力与抓组织建设并重,深入推进团的基层组织建设和基层工作,努力构建以共青团为枢纽的青年组织体系,大力加强团员、团干部队伍建设,为推动团的事业新发展提供更加有力的组织保证。

一、推动党建带团建制度安排的进一步落实

联合中组部开展党建带团建落实情况督导检查,重点对各省级团委与同级党委组织部门联合召开党建带团建工作会议、出台党建带团建工作文件情况进行督察,发现推广各地在落实相关政策规定方面创造的好做法、好经验。在巩固省级层面工作成效的基础上,把落实党建带团建制度安排的重点向地市一级推进,力争年底前一半以上的地市召开党建带团建工作会议、出台党建带团建工作文件。推动建立基层党建带团建长效机制,努力推动各地在制度保证、经费支持、干部配备、阵地建设等方面实现由点上突破向面上推进的转变。

二、深入持久开展创先争优活动

围绕"强组织、增活力,创先争优迎十八大"的主题,抓住党组织在创先争优活动中开展"基层组织建设年"活动的契机,促进创先争优活动与全团重点工作相结合,把创先争优活动进一步引向深入。要以青年文明号为主要载体,组织动员更多窗口单位和服务行业的团组织、团员青年参与"为民服务创先争优"活动。系统总结创先争优活动取得的成效和经验,建立完善各级团组织和广大团员青年创先争优的长效机制,推动创先争优常态化、长效化。"五四"前后,举行全团创先争优活动暨中国青年五四奖章和全国优秀团员、团干部、团组织表彰活动,进一步营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

三、加强层级化组织载体建设

继续加大对县级团委支持力度,开展第二批选派高校团干部到县级团委挂职工作,全团选派人数不少于2400人。开展第二轮地市级以上团的领导机关干部到县级团委驻点工作,今年选派两批约1400人。继续落实局级干部联系点制度。

继续深化乡镇、街道团的组织格局创新工作,坚定地把共青团面向基层的"桥头堡"向乡镇、街道一级推进。制定乡镇、街道团组织工作条例,促进乡镇、街道团的工作的规范化。积极争取党委政府支持,各级团的领导机关共同行动,努力为各乡镇、街道团组织提供经费支持,有条件的地方争取形成制度安排。做好对乡镇、街道共青团工作内容的系统梳理,形成工作菜单加以推广。按照正面培养、介入选拔、倒逼淘汰的要求,大力加强乡镇、街道团干部队伍建设。

四、积极推进非层级化组织载体建设

在驻外团组织建设方面,把联系人作为首要任务,通过扩大委员会规模、优化委员会成员结构、派生基层组织,进一步拓宽驻外团组织直接联系青年的渠道;坚持联系为主、联系与服务相结合,围绕青年农民工在就业培训、学习成才、情感婚恋、身心健康、城市融入等方面的需求开展力所能及的帮助和服务,增强团组织对他们的吸引和凝聚。按照"建组织以流出地为主、流入地配合,发挥组织作用以流入地为主、流出地配合"的原则,加强流入地、流出地协作共管机制建设,流入地要全面落实开展交叉兼职、建立联席会议、提供支持保障、开放活动阵地、做好干部培训、开展表彰激励、联系普通青年、派生基层组织等重要职责,使驻外团组织更加深入地融入所在地团的组织和工作体系。团中央对流入地工作进展情况进行考核。

在非公有制企业团建方面,充分借助党建带动,保持非公有制企业团建工作力度不减,力争今年再新增单独建团9万家。同时,着力巩固已建立的非公有制企业团组织,找准团的根本属性、根本任务与企业生产经营功能相融合的切入点,进一步明确工作思路、工作内容和工作载体,广泛开展"达标创优"活动,不断提升组织活力。

在新社会组织团建方面,重点加强律师事务所、会计师事务所等社会中介机构和民办非学历教育培训机构团组织组建工作,积极依托行业主管部门或行业性组织进行团的组织载体设计,增强组织建设的有效性。

在青年自组织团建、青年兴趣组织团建方面,推动城市和县级团委摸清青年自组织、青年兴趣组织数量、结构和运行特点,并通过切实有效的服务建立起与他们的经常性联系。在此基础上,积极探索推动青年自组织团建,逐步将其纳入联系、服务和引导范围,加快构建以共青团为枢纽的青年组织体系。

在网络团建方面,加强对网络组织特性的研究,积极探索在实体网络组织和虚拟网络组织中实现团的组织存在、工作和活动影响的方式,以及利用网络等新媒体手段推进团的工作的方式方法。

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